Als Google seine einzigartige Unternehmenskultur entwickelte, wurde es zu einem der innovativsten und begehrtesten Arbeitgeber der Welt. Ein Personal- und Organisationsexperte war maßgeblich an diesem Erfolg beteiligt. Mit einem Studium in diesem Bereich kannst auch du Unternehmen dabei helfen, ihre Mitarbeiter zu begeistern und Höchstleistungen zu erzielen.

• Im Kurs “Führung und Führungsinstrumente” wirst du zum Motivator und Coach. Du lernst, wie du Mitarbeiter inspirierst, ihre Stärken förderst und ein positives Arbeitsklima schaffst. Du könntest beispielsweise ein Mitarbeiterentwicklungsprogramm entwickeln, das Talente fördert und die Produktivität steigert.
• “Design und Entwicklung agiler Organisationen” macht dich zum Architekten moderner Arbeitswelten. Du gestaltest flexible Strukturen, die sich schnell an Veränderungen anpassen und Innovation fördern. Unterstütze ein Unternehmen bei der Einführung von Scrum, um Projekte effizienter und kundenorientierter zu machen.
• In “Recruitment und Personalauswahl” wirst du zum Talent-Scout. Du lernst, die richtigen Bewerber zu finden, auszuwählen und an das Unternehmen zu binden. Entwickle ein Bewerbungsverfahren, das nicht nur auf Qualifikationen, sondern auch auf kulturelle Passung achtet.

Menschen sind das Herzstück jedes Unternehmens. Mit dieser Spezialisierung lernst du, dieses Herz zum Schlagen zu bringen – als Personalentwickler, Prozessmanager, Change Manager und in vielen weiteren Berufen.